Zespół RISER.domy tworzą specjaliści z różnych obszarów budownictwa domów jednorodzinnych. Dzięki temu budujemy kompleksowo – domy, satysfakcję klientów i naszą przewagę konkurencyjną.

Do każdego zlecenia podchodzimy indywidualnie – od etapu weryfikacji potrzeb i oczekiwań klienta, poprzez przygotowanie projektu i realizację budowy. Dlatego stawiamy na fachowców, których cechują rzetelność, kreatywność i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

W zamian, poza ciekawymi wyzwaniami i miłą atmosferą w pracy oferujemy możliwości rozwoju zawodowego w wybranym obszarze.

Wartości, którymi kierujemy się w codziennej pracy to:

JAKOŚĆ

BEZPIECZEŃSTWO

ZAANGAŻOWANIE

ROZWÓJ

Jak dołączyć do naszego Zespołu?

Odpowiedz na wybraną ofertę pracy przesyłając swoje CV.
Jeżeli nie znalazłeś odpowiedniej oferty pracy, możesz przesłać CV do naszej Bazy CV.

Z wybranymi w procesie selekcji Kandydatami, kontaktujemy się telefonicznie. Przedstawimy Ci bliżej specyfikę pracy na wybranym stanowisku, zweryfikujemy wstępnie wzajemne oczekiwania i możliwości współpracy. Wybranych Kandydatów zaprosimy do kolejnego etapu rekrutacji.

Bezpośrednia rozmowa to okazja do zaprezentowania nam swoich kompetencji miękkich, potencjału zawodowego, pomysłów na budowanie z nami swojej drogi zawodowej. W zależności od stanowiska, na tym etapie możesz również otrzymać od nas zadanie, w którym poprosimy Cię o opracowanie wybranego zagadnienia lub test z zakresu wiedzy branżowej. Wynik rozmowy zdecyduje o możliwości naszej współpracy.

Pozytywne przejście przez wszystkie etapy rekrutacji = propozycja współpracy. Jeśli Twoja ostateczna decyzja brzmi „TAK” - WITAJ W NASZYM ZESPOLE! Wiemy, że zwłaszcza początki są największym wyzwaniem. Każdy nowy pracownik RISER może liczyć na nasze wsparcie w procesie wdrożeniowym. Od tej pory wspólnie działamy budująco.

Należymy do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji